Forschungsprojekte

Das CMI führte gemeinsam mit der Bezirkskammer Esslingen-Nürtingen der Industrie- und Handelskammer Region Stuttgart eine empirische Studie zum Thema „Organisation und Innovationskultur - Determinanten des Innovationserfolgs“ durch.


Das Ziel der Studie war es, Parameter für die Gestaltung einer innovationsförderlichen Unternehmenskultur und einer innovationsförderlichen Aufbau- und Ablauforganisation in den Unternehmen der Region Esslingen/Nürtingen zu identifizieren, deren Ausprägungen zu messen und ihren Einfluss auf den Innovationserfolg zu analysieren.
Mit Hilfe eines teilstandardisierten Fragebogens, der an die oberste Führungsebene von über 550 Unternehmen versandt wurde, konnten die Daten erhoben werden. Die Rücklaufquote betrug 16 % (= 84 ausgefüllte Fragebögen von Unternehmen). Im weiteren Verlauf wurden die Wirkungszusammenhänge der Gestaltungsparameter in einem sog. Kausalmodell dargestellt und konkrete Handlungsempfehlungen zur Gestaltung einer innovativen Unternehmenskultur und einer innovationsfördernden Organisation abgeleitet. Die Studie des CMI wurde im Rahmen einer Masterarbeit von Absolventen des Masterstudiengangs Innovationsmanagement Jens Schmitt, Thomas Scheidler und David Klatte durchgeführt und war im Februar 2009 abgeschlossen.