- Studiengangleitung - Innovationsmanagement (IMM)
- Institutsleitung - Institut für Change Management und Innovation (CMI)
Lehr- und Forschungsgebiete:
- Change Management
- Innovationsmanagement
- Organisations- und Personalmanagement
- Prozessmanagement
Praxisrelevante Kompetenzfelder:
- Durchführung von Organisationsanalysen
- Planung und Begleitung von Veränderungsprozessen auf den
Gebieten Unternehmensstrategie, -struktur und -kultur
- Optimierung von Produktentwicklungsprozessen
- Einführung und Optimierung von Projektmanagement
- Personalführungs- und -managementsysteme
Die Kompetenzfelder beziehen sich sowohl auf Wirtschaftsunternehmen als auch auf Nonprofit-Organisationen.
| Anschrift | Prof. Dr. Dr. h.c. (KNUTD) Dietmar Vahs |
| Raum | F 02.332 |
| Dietmar.Vahs(at)hs-esslingen.de | |
| Telefon | 0711/397-4364 |
| Fax | 0711/397-4374 |
Gemäß aktuellem Aushang und nach Vereinbarung.
Zahlreiche Bücher und Zeitschriftenaufsätze, u. a.
- Vahs, D.: Workbook Change Management: Methoden und Techniken, Stuttgart 2010 (zusammen mit A. Weiand)
- Vahs, D.: Organisation, Einführung in die Organisationstheorie und -praxis, 7., überarbeitete und erweiterte Auflage, Stuttgart 2009
- Vahs, D.: Change Management in Nonprofit-Organisationen, Stuttgart 2007 (zusammen mit R. Bachert)
- Vahs, D.: Einführung in die Betriebswirtschaftslehre, 5. Auflage, Stuttgart 2007 (zusammen mit J. Schäfer-Kunz)
- Vahs, D.: Change Management in schwierigen Zeiten, Erfolgsfaktoren und Handlungsempfehlungen für die Gestaltung von Veränderungsprozessen, mit CD-ROM, 2. Nachdruck, Wiesbaden 2007 (zusammen mit W. Leiser)
- Vahs, D.: Innovationsmanagement. Von der Produktidee zur erfolgreichen Vermarktung, 3. Auflage, Stuttgart 2005 (ausverkauft, Neuauflage erscheint 2012)
