Zielvereinbarungen

Ziele des audit familiengerechte hochschule

Handlungsfeld Arbeitszeit

Flexibilisierung der Arbeitszeit

Handlungsfeld Arbeitsorganisation

Optimierung von Arbeitsabläufen unter dem Aspekt Vereinbarkeit Beruf und Familie

Handlungsfeld Arbeitsort

Unterstützung dezentralen Arbeitens (z.B. Möglichkeit der Telearbeit)

Handlungsfeld Informations- und Kommunikationspolitik

Kontinuierliche und aktive Information und Kommunikation zum Thema Vereinbarkeit von Beruf und Familie an der Hochschule Esslingen

Handlungsfeld Personalentwicklung

Optimierung der Mitarbeitergespräche

Unterstützung von Doppelkarrierepaaren

Handlungsfeld Führungskompetenz

Verstärkte Sensibilisierung von Führungskräften zum Thema Vereinbarkeit von Beruf/Studium und Familie

Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses

Handlungsfeld Personalentwicklung

Beteiligung am Double-Career-Couple-Programm

Aufbau eines Gesundheitsmanagements an der HE

Handlungsfeld Entgeltbestandteile und geldwerte Leistungen

Studierende in finanzielle Notlagen werden im Rahmen der Möglichkeiten unterstützt

Handlungsfeld Service für Familien

Unterstützung der Eltern bei der Betreuung ihrer Kinder 

Unterstützung der Beschäftigten und Studierenden im Bereich der Pflege von Angehörigen

Handlungsfeld Studium und weitere wissenschaftliche Qualifizierung

Unterstützung Studierender mit Familienpflichten bei Studium und Qualifikation

Chancengleichheit Studierender mit Familienpflichten bei Praktika und Auslandsaufenthalten

Einsatz von E-Learning zur Unterstützung der Vereinbarkeit