Zielematrix

für den Master-Studiengang Msc Innovationsmanagement

Befähigung,

Innovationspotenziale zu erkennen, Innovationsprozesse im Unternehmen zu

konzipieren und voranzutreiben

Kenntnisse (Wissen):

- Studierende

haben Grundkenntnisse über das Gebiet des Innovationsmanagements

- Studierende

können die Bedeutung von Innovationen richtig bewerten

- Studierende

verstehen die Komplexität des Managements von Innovationen

- Studierende

erkennen die volkswirtschaftlichen Wirkungen von Innovationen auf Wachstum,

Einkommen und Beschäftigung

- Studierende

erkennen die Bedeutung der Produzentenhaftung und des Produkthaftungsgesetzes

- Studierende

erkennen die Bedeutung der schutzrechtlichen Absicherung von Innovationen

- Studierende

kennen die verschiedenen Möglichkeiten zur Organisation des betrieblichen und

überbetrieblichen Innovationsgeschehens

- Studierende

kennen die Phasen von Innovationsprozessen

- Studierende

erhalten einen Überblick über Anwendungssysteme und Methoden in der

Produktentwicklung.

- Studierende

kennen die Funktionalitäten und Komponenten von Entwicklungssystemen zur

ProduktentwicklungStudierende erhalten einen vertiefenden Überblick über

Engineering-Data-Management- / Product-Data-Management-Systeme

(EDM/PDM-Systeme) und deren Einsatzfelder

- Studierende

kennen die Funktionalitäten und Komponenten von EDM/PDM-Systemen

Kenntniserwerb:

Modul 101 und 102:

- Einführung

in das Management von Innovationen 101

- Makroökonomische

Aspekte von Produkt- und Prozessinnovationen 101

- Grundlagen

der Produkthaftung 101

- Patent-

und Lizenzrecht 101

- Gestaltung

von Innovationsprozessen und -strukturen 102

- Produktdatenmanagement

102

Fertigkeiten:

- Studierende

sind in der Lage, innovationsfördernde Rahmenbedingungen zu definieren und

abzuschätzen

- Studierende

sind in der Lage, die wichtigsten produktbezogenen Sachverhalte rechtlich zu

beurteilen

- Studierende

sind in der Lage, die wichtigsten schutzrechtlichen Sachverhalte zu beurteilen

- Studierende

sind in der Lage, sich mit den Alternativen der aufbauorganisatorischen

Einbindung von Innovationen kritisch auseinander zu setzen

- Studierende

können Simulationstechniken in der Produktentwicklung anwenden

- Studierende

können integrierte Produktmodelle entwickeln

- Studierende

können Prozesse und Workflows in EDM/PDM Systemen umsetzen

Fertigkeitenerwerb:

Modul 101 und 102:

- Makroökonomische

Aspekte von Produkt- und Prozessinnovationen 101

- Grundlagen

der Produkthaftung 101

- Patent-

und Lizenzrecht 101

- Gestaltung

von Innovationsprozessen und -strukturen 102

- Produktdatenmanagement

102

Kompetenzen:

- AbsolventInnen

sind in der Lage, Innovationspotenziale zu erkennen, Innovationsprozesse im

Unternehmen zu konzipieren und voranzutreiben

Kompetenzerwerb:

- Projektarbeit

in den einzelnen Modulen

- Masterarbeit

301

- Begleitendes

Projekt 302

Befähigung

Innovationsprojekte zu bewerten und aktiv zu begleiten sowie eine zielgerichtete

Unterstützung bei deren ökonomischer Verwertung zu leisten.

Kenntnisse (Wissen):

- Studierende

kennen die Instrumente der Innovationsfinanzierung

- Studierende

kennen die Instrumente des Innovationscontrolling

Kenntniserwerb:

Modul 201:

- Finanzierung

von Innovationen 201

- Controlling

von Innovationen 201

Fertigkeiten:

- Studierende

sind in der Lage, Instrumente der Innovationsfinanzierung einzusetzen

- Studierende

sind in der Lage, Innovationen finanziell zu bewerten

- Studierende

sind in der Lage, Instrumente des Innovationscontrolling einzusetzen

Fertigkeitenerwerb:

Modul 201:

- Finanzierung

von Innovationen 201

- Controlling

von Innovationen 201

Kompetenzen:

- AbsolventInnen

sind in der Lage, Innovationsprojekte zu bewerten und aktiv zu begleiten

- AbsolventInnen

sind in der Lage, eine zielgerichtete Unterstützung bei der ökonomischen

Verwertung von Innovationen zu leisten.

Kompetenzerwerb:

- Projektarbeit

in den einzelnen Modulen

- Masterarbeit

301

- Begleitendes

Projekt 302

Einsetzbarkeit

der AbsolventInnen im F&E Management, Innovationsmanagement, Produktmanagement,

Vertrieb, Key Account Management

Kenntnisse (Wissen):

- Studierende

kennen die Vorgehensweise einer marktorientierten Initialisierung und Realisierung

von Produktinnovationen und können die zugehörigen Methoden anwenden

- Studierende

kennen die Steuerungsmöglichkeiten von technologiegetriebenen Produktinnovationen

und können die markt- und technologieorientierten Ansätze integrieren

- Studierende

lernen Innovationsstrategien als wesentlichen Bestandteil der Unternehmensführung

kennen

- Studierende

kennen die Erfolgsfaktoren von Produktinnovationen

Kenntniserwerb:

Modul 103:

- Strategisches

Management von Produktinnovationen 103

- Markt-

und technologieorientierte Ansätze des Innovationsmanagements 103

- Management

von kritischen Erfolgsfaktoren 103

Fertigkeiten:

- Studierende

sind in der Lage, Ansätze und Methoden zum strategischen Management von

Produktinnovationen anzuwenden

- Studierende

sind in der Lage, die kritischen Erfolgsfaktoren richtig einzuschätzen und

hinsichtlich ihrer Wirkungen zu bewerten

Fertigkeitenerwerb:

Modul 103:

- Strategisches

Management von Produktinnovationen 103

- Markt-

und technologieorientierte Ansätze des Innovationsmanagements 103

- Management

von kritischen Erfolgsfaktoren 103

Kompetenzen:

Die

AbsolventInnen sind in der Lage, innovative Produkte technisch und kaufmännisch

zu bewerten

Kompetenzerwerb:

- Projektarbeit

in den einzelnen Modulen

- Masterarbeit

301

- Begleitendes

Projekt 302

Einsetzbarkeit

der AbsolventInnen im Bereich Prozessmanagement, Einkauf

Kenntnisse (Wissen):

- Studierende

können Kosten- und Beschäftigungswirkungen von Produktionstechnologien

erfassen und bewerten

- Studierende

können selektiv die entsprechenden Produktionsprozesse den Anforderungen

zuordnen

- Studierenden

kennen die Schnittstellen zwischen der Entwicklung und anderen Unternehmensbereichen

Kenntniserwerb:

Modul 202:

- Anforderungen

und Bewertung von innovativen Produktionstechnologien 202

- Entwicklungspartnerschaften

und Beschaffungsprozess 202

Fertigkeiten:

- Studierende

sind in der Lage, verschiedene Produktionsprozesse nach technischer Realisierbarkeit

und kaufmännischen Kriterien zu bewerten

- Studierende

können technisches Wissen im Beschaffungsprozess umsetzen

- Studierende

sind in der Lage, Lastenhefte zu erstellen

- Studierende

können Aufgabenstellungen für Entwicklungspartner quantifizieren und wirtschaftlich

bewerten

- Studierende

können reale Abläufe in Simulationsmodellen abbilden und als Entscheidungsgrundlage

heranziehen

Fertigkeitenerwerb:

Modul 202:

- Anforderungen

und Bewertung von innovativen Produktionstechnologien 202

- Entwicklungspartner
schaften

und Beschaffungsprozess 202

- Simulation

von innovativen Produktionsprozessen 202

Kompetenzen:

- Die

AbsolventInnen sind in der Lage, innovative Produktionsprozesse technisch und

kaufmännisch zu bewerten

Kompetenzerwerb:

- Projektarbeit

in den einzelnen Modulen

- Masterarbeit

301

- Begleitendes

Projekt 302

Einsetzbarkeit

der AbsolventInnen im Bereich Change Management, General Management, Assistenz-Funktionen

auf oberster Leitungsebene:

Befähigung

die interdisziplinären technischen, betriebswirtschaftlichen, sozialen und interkulturellen

Einflussfaktoren gleichermaßen zu berücksichtigen.

Kenntnisse (Wissen):

- Studierende

verstehen, warum Unternehmenswandel eine ständige Herausforderung ist

- Studierende

kennen die Bedeutung von Innovationen für die Wandlungsfähigkeit von Unternehmen

- Studierende

kennen die wichtigsten Führungstheorien und -modelle im Hinblick auf

innovationsförderliches Handeln

- Studierende

kennen die wichtigsten Theorien des Verhandlungsmanagements sowie von Macht

und Einfluss

- Kenntniserwerb:

Modul

203:

- Innovation

und Unternehmenswandel 203

- Gestaltung

von Innovationskulturen Durchsetzung von Innovationen 203

- Durchsetzung

von Innovationen 203

Fertigkeiten:

- Studierende

sind in der Lage, die Instrumente zur Steuerung von Innovation und Wandel zielgerichtet

einzusetzen

- Studierende

sind in der Lage, anwendungsbezogen unternehmenskulturelle Rahmenbedingungen

für Innovationen zu beschreiben und in die Praxis umzusetzen

- Studierende

sind in der Lage, Mitarbeiter in Innovationsprozessen zu führen

- Studierende

sind in der Lage, ethisch vertretbare mikropolitische Taktiken einzusetzen,

um innovationsbezogene Interessen zu verwirklichen

Fertigkeitenerwerb:

Modul 203:

- Innovation

und Unternehmenswandel 203

- Gestaltung

von Innovationskulturen Durchsetzung von Innovationen 203

- Durchsetzung

von Innovationen 203

Kompetenzen:

Die

AbsolventInnen sind in der Lage, interdisziplinäre technische,

betriebswirtschaftliche, soziale und interkulturelle Einflussfaktoren

gleichermaßen zu berücksichtigen.

Kompetenzerwerb:

- Projektarbeit

in den einzelnen Modulen

- Masterarbeit

301

- Begleitendes

Projekt 302