Studierende

 

Das Institut für Change Management und Innovation wurde 1998 gegründet, um den Schwerpunkt „Change Management“ im Studiengang Technische Betriebswirtschaft zu betreuen und entsprechende Kontakte zu Unternehmen vor allem in der Region Mittlerer Neckar aufzubauen. Unser Ziel ist es, Ihnen die fachlichen, methodischen und sozialen Kompetenzen zu vermitteln, die Sie für die Planung und die Gestaltung von komplexen Veränderungs- und Innovationsprozessen brauchen. So lernen Sie beispielsweise die verschiedenen Modelle des Wandels kennen, setzen sich mit Fragen der Personalführung auseinander und wenden im Rahmen von Fallstudien und Projekten ein breites Instrumentarium von Methoden der Personal- und Organisationsentwicklung an.
Um Sie für Ihren Berufseinstieg „fit zu machen“, bieten wir Ihnen zum einen praxisnahe Vorlesungen, Seminare und Projekte in allen für das Fachgebiet relevanten Teilbereichen an (näheres unter Vorlesungen . Zum anderen betreuen wir sowohl wissenschaftlich als auch praktisch ausgerichtete Bachelor-/Masterarbeiten auf dem Gebiet des Managements von Veränderungsprozessen und Innovationen (näheres unter Bachelor-/Masterarbeiten ).
Als spätere Berufsfelder erschließen sich mit dem Schwerpunkt „Change Management“ für Sie unter anderem die Gebiete Unternehmensberatung, Personalwesen, Inhouse-Consulting, Prozessmanagement, F&E- bzw. Innovationsmanagement, Unternehmensplanung usw.